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Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Planbar zubesetzten Stellen.

Ansprechperson
Kurt Meier
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Steckbrief

Ansprechperson
Kurt Meier
Anschrift
Aeschenvorstadt 4, 4051 Basel
Geprüft nach
Wechselstatus, Qualifikation, Mobilität, Berufserfahrung, Standort

Der Fachkräftemangel in Ihrer Region hat eine Lösung

Recruiting aus der Cloud, von einer KI vorbereitet: weniger Kosten je Einstellung, kürzere Wartezeit und ein Ablauf, den Sie in Ihre Planung schreiben können.Genau dafür ist diese Seite da.

Leistungen

Wie Karrierealp wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.

Geprüft nach

  • Wechselstatus
  • Qualifikation
  • Mobilität
  • Berufserfahrung
  • Standort

01

Unsere Kandidaten-Cloud

Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.

02

Vorprüfung durch die KI

Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.

03

Mensch und KI kontaktieren

Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

Ablauf

Sechs Schritte bis zur Einstellung.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

Station 01

Die Stelle schärfen

  • So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
  • Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
  • Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

Station 02

Kandidaten-Cloud

  • Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
  • Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
  • Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

Station 03

Die KI prüft vor

  • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
  • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
  • Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
  • Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

Station 04

Kandidaten ansprechen

  • Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
  • Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
  • Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

Station 05

Qualifikation und Interesse geprüft

  • Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
  • Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
  • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
  • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Station 06

Einstellung

  • Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
  • Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
  • Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.

Karrierealp

Ihre Preisgarantie

1

Vor dem ersten Euro gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserer Kandidaten-Cloud ab und sagen Ihnen offen, ob Ihre Region genug hergibt. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie.

Garantie
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
Verfügbarkeit
Vor dem Start steht fest, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Vor dem Start
Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche
In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Wartezeit
⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
Abgleich
Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.
Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

Die Fragen, die wir am häufigsten hören

Agenturen schalten Anzeigen und warten auf Rücklauf. Karrierealp geht den anderen Weg: Unsere KI durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach den Fachkräften, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Sie erhalten vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.

Ein Gespräch, kostenlos

Ein Gespräch, kostenlos

Wir sehen uns Ihre Situation an und entwickeln gemeinsam Lösungen.